OIt: Hacia una recuperación sostenible: por una política de crecimiento basada en los salarios

Este número del Boletín Internacional de Investigación Sindical aborda un tema fundamental, hasta se diría que primordial, para el movimiento obrero: los salarios y la forma en que resultaron afectados en los últimos tres decenios.

Es evidente que la combinación de políticas macroeconómicas restrictivas con la liberalización y financialización de la gobernanza de las empresas cambiaron de manera drástica el panorama en el que se desarrollan las negociaciones colectivas. En los países del norte ya es común referirse a la «negociación de concesiones», mientras que en los del sur el cambio en el equilibrio de poder conlleva que los trabajadores no pueden cosechar los frutos del crecimiento económico ganados con tanto esfuerzo.

Al comparar la homologación de salarios dig-nos de 2009 con 2007, la mayoría de los países de Asia y Oceanía, perdió terreno en los índices de homologación, porque los salarios reales en dólares EUA han caído o crecido menos que los salarios equivalentes de Estados Unidos. A gran-des rasgos, cuando los salarios reales en dólares cayeron, lo hicieron porque los salarios reales en moneda nacional disminuyeron o debido a devaluaciones de la moneda de gran escala. Como única excepción, Japón elevó el valor del yen en más de un 20% entre 2007 y 2009. Por ello, a pesar de una caída en los salarios reales –en términos PPC– los salarios reales en dólares aumentaron casi un 19%. Esto hizo que su índi-ce de homologación subiera más de 22% (de 72 a 85) y que registrara su mejor posición frente a los salarios equivalentes de EUA desde 1975. De hecho, Japón registró por mucho el mejor desempeño en su índice de homolo-gación de todos los países en todas las regiones.

Pulsa aquí o en la foto para bajar el ensayo completo en archivo pdf.  

 Pulsa aquí para bajar la versión francesa del Informe 2010/2011 sobre salarios de la OIT en archivo pdf.